- Auszug aus dem Ausschreibungstext -

Ihr Aufgabengebiet:
Das Projekt „Vernetzungs- und Bildungsinitiative für Naturvermittler*innen zur Erhaltung des natürlichen Erbes und des Umweltschutzes“ hat zum Ziel, die in Österreich tätigen Naturvermittler*innen der unterschiedlichsten Bereiche (Waldpädagog*innen, Natur- und Landschaftsvermittler*innen, …) zu vernetzen und die Naturvermittlung qualitativ und thematisch weiterzuentwickeln. Im Rahmen des Projektes ist eine enge Zusammenarbeit mit 17 Kooperationspartner aus dem Naturvermittlungsbereich sicher zu stellen.

Das Projekt umfasst folgende Maßnahmen:
1. Entwicklung eines Kompetenzkataloges und Curriculums für eine Zertifizierung a
uf Basis einer bestehenden Bildungsbedarfserhebung wird ein Kompetenzkatalog mit den für die Naturvermittlung relevanten Kompetenzen erstellt. Die identifizierten Kompetenzen stellen die Basis
für die Erstellung eines Rahmencurriculums dar. Dieses stellt die Grundlage für eine österreichweite Zertifizierung der Naturvermittler*innen im Sinne einer Qualitätssicherung dar. An Hand der definierten Kernkompetenzen und des Rahmencurriculums wird ein Zertifizierungsverfahren
entwickelt, das es erlaubt, sowohl formale Qualifikationen als auch informell erworbene Kompetenzen zu überprüfen und damit zu zertifizieren.

2. Plattformtreffen und Jahrestagung
Regelmäßig stattfindende Plattformtreffen dienen der österreichweiten Vernetzung der Akteure und
einer partizipativen Umsetzung des Projektes. Die jährlich stattfindende Jahrestagung (zweitägig) dient neben dem Austausch vor allem der fachlichen und methodischen Weiterbildung der Naturvermittler/innen.
3. Serviceleistungen für Naturvermittler*innen, Interessensvertretung
Im Bereich Beratung und Service sowie Interessensvertretung haben die Akteur/innen die Möglichkeit, auf im Rahmen des Projektes entwickelte Vorlagen wie Musterverträge zurückzugreifen bzw. eine Rechtsberatung in Anspruch zu nehmen. Weiters werden adäquate Aus- und
Weiterbildungsangebote zum bzw. für Naturvermittler*innen gesammelt und sichtbar gemacht. Durch den Versand von einem Newsletter erhalten die Naturvermittler*innen neueste Informationen über Veranstaltungen, Entwicklungen und neue Trends.
4. Öffentlichkeitsarbeit
Im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit wird danach getrachtet, Naturvermittlungen noch mehr publik zu machen. Auf der Website der Plattform wird deshalb die Möglichkeit geboten, dass sich
zertifizierte Naturvermittler*innen mit ihren Angeboten selbst präsentieren können. Im Rahmen der Messepräsenz im Rahmen der Ferienmesse Wien erfolgt eine direkte Ansprache möglicher
Kund*innen der Naturvermittlung.
5. Strategie 2022+
In einem partizipativen Prozess wird an der langfristigen Verankerung der Plattform (Strategie 2020+) gearbeitet.

Als Projektleiter/in sind Sie verantwortlich für die




Projektabwicklung inkl. Berichtwesen und Abrechnung
Kommunikation mit den Kooperationspartnern
Erfolgreiche Umsetzung der oben beschriebenen Maßnahmen
Öffentlichkeitsarbeit

Profil:
Fachliche Anforderungen





Abgeschlossenes Studium
Kompetenz in der Naturvermittlung, Umweltbildung bzw. Umweltpädagogik
Fachkompetenz in der Biologie und/oder im Umweltbereich sowie im Projektmanagement
Erfahrung im Bildungsmanagement, in Veranstaltungsorganisation und in der Moderation Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von Projekten inklusive Abrechnung

Persönliche Anforderungen



Freude an Projektarbeit und Organisation
hohe Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit in stressigen Situationen






Freude an der Arbeit in Teams
Ökonomisches Verständnis und Bereitschaft zur Vertiefung
hohes Engagement und Eigeninitiative
strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
persönliches Interesse an Naturvermittlung und Bildungsprozessen

Unser Angebot an Sie

Interessante, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten mit konzeptionellen und innovativen Gestaltungsmöglichkeiten.
Es erwartet Sie ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Unterstützung und Hilfestellung durch erfahrene Kolleg*innen
Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung eventuell auch im Forschungsbereich.
Die Anstellung erfolgt projektbezogen – frühestens ab 16. September 2019.
Das Gehalt ist abhängig von Vordienstjahren und der damit verbundenen Einstufung entsprechend dem Gehaltsschema § 41 Vertragsbedienstetengesetz – VL IL l1.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit facheinschlägigem Tätigkeits- und Qualifikationsprofil bis spätestens 30. August 2019 an das Zentrum für Weiterbildung und Drittmittelprojekte der Hochschule für Agrar- und Umweltpädagogik, Angermayergasse 1, 1130
Wien oder per E-Mail an
info@agrarumweltpaedagogik.ac.at